România trebuie să fie o țară pentru toți, indiferent de cine suntem sau pe cine iubim. Respectul și egalitatea între cetățenii săi reprezintă temelia unei societăți moderne și incluzive. Este timpul să facem pași concreți pentru protejarea drepturilor fiecărui român.
Problema actuală
În prezent, comunitatea LGBTQ+ din România se confruntă cu discriminare, lipsa protecției legale adecvate și obstacole sociale. Potrivit unui raport al ILGA-Europe din 2023, România se clasează pe locul 24 din 27 în UE în ceea ce privește respectarea drepturilor LGBTQ+.
Ce propunem?
- Recunoașterea parteneriatelor civile
Vom introduce legislație care să recunoască parteneriatele civile pentru cuplurile de același sex. Această măsură asigură drepturi egale în domenii precum moștenirea, pensia de urmaș și accesul la decizii medicale pentru partener. - Educație anti-discriminare
Vom include în programa școlară cursuri care promovează respectul și diversitatea. Acest tip de educație este deja implementat cu succes în țări precum Suedia, unde rata bullying-ului bazat pe orientare sexuală a scăzut cu 40% (sursa: Swedish National Agency for Education). - Protecție juridică clară
Vom îndepărta lacunele legislative care permit discriminarea și vom introduce sancțiuni clare pentru faptele de ură și incitarea la ură. Germania, de exemplu, a îmbunătățit legislația anti-discriminare prin introducerea unor mecanisme eficiente de raportare și urmărire penală a cazurilor de ură.
Avantaje reale pentru cetățeni
- Respect pentru toți: O societate incluzivă este o societate mai unită și mai puternică. Fiecare cetățean se va simți protejat și respectat, indiferent de orientarea sa sexuală sau identitatea de gen.
- Creșterea imaginii internaționale a României: O legislație progresistă va atrage investiții străine și va îmbunătăți relațiile cu partenerii europeni.
- Reducerea discriminării: Educația anti-discriminare va contribui la formarea unor generații mai tolerante și deschise.
Impact economic și social
Potrivit unui raport al Băncii Mondiale din 2022, eliminarea discriminării ar putea contribui cu până la 2% la PIB-ul anual al României prin creșterea productivității și reducerea excluziunii sociale. De asemenea, companiile care promovează diversitatea și incluziunea sunt cu 35% mai performante (sursa: McKinsey & Company, 2020).
De ce acum?
Pentru că fiecare zi înteârziere înseamnă mai multe nedreptăți. Pentru că drepturile omului nu sunt negociabile. Este timpul să arătăm că România poate fi o țară a respectului, a egalității și a demnității pentru toți cetățenii săi.
România este a tuturor. Diversitatea ne face mai puternici.
